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(中央社記者韋樞台北26日電)漢翔公司與成功大學簽署AMS-02計畫冷凝品研製產學合作協議書,共同參與諾貝爾獎得主丁肇中主持的AMS-02中的熱控裝置升級計畫,2019年將由太空人安裝在AMS-02的探測器內。

漢翔公司董事長廖榮鑫,今天與成功大學校長蘇慧貞代表簽署AMS-02計畫(Alpha MagneticSpectrometer,磁譜儀)冷凝器研製產學合作協議書。

漢翔公司表示,2006年到2009年間,漢翔參加丁肇中院士領導的AMS-02國際合作團隊,完成製造高能物理實驗設備的熱控系統,並架設於國際太空站上,提供電子系統及粒子軌跡追蹤器的散熱功能使用,至今已在太空站服役逾5年,服役狀況正常,證明漢翔公司的製造技術與工程能力已達國際太空產業的水準。

漢翔公司指出,AMS-02探測器於2011年5月19日升空並安裝在國際太空站上,為能夠收集更多數據,探測器上的冷凝系統需要進行適時的更新與升級。漢翔公司與成功大學雙方派員多次赴日內瓦的AMS-02計畫管制室與丁肇中討論後,最後決定由雙方團隊共同合作研發製造新的冷凝器,提供於國際聯合太空站維修使用。

廖榮鑫表示,這套新的冷凝系統升級計畫將在明年完成,預計在2019年由太空人漫步安裝於AMS-02的探測器中,期許順利成功,讓國內高能物理研究與漢翔公司的能量在國際發光,協助台灣成功跨入太空產業。1050926

中國時報【林雅惠╱高雄報導】

高市旗山區大溝頂太平商場33間店鋪,在1956年時空背景條件下,政府出地承租給居民自行興建完成,後來衍生租賃契約等糾紛,讓高市政府多次喊拆未拆,居民選擇走上街頭抗爭不退縮,與政府之間的衝突愈演愈烈。

旗山太平商場是高雄縣政府為謀繁榮地方經濟增闢店鋪,共33間店鋪、每棟3坪左右,1956年由政府與住戶訂營建契約,旗山鎮公所出地,民間出資興建,建物及一切設備歸鎮公所所有,承租戶免費使用10年,期滿享有優先承租權。

10年期滿後,公所與商家欲辦續約時因租金談不攏,最後經法院判定每月租金125元,之後太平商場租戶主張鎮公所以非公所的水溝未登錄地欺騙他們,要求撤銷營建契約,法院以逾撤銷權除斥時間,確定不得撤銷,租戶才繳納租金,持續給付至去年4月份。

2011年高雄縣市合併,市府水利局以危險建築及治水理由規畫拆除33間店鋪,引起居民反彈,太平商場自救會長鄭淵文說,時任區長黃伯雄曾口頭告知他商場將拆除,但後來沒下文。

鄭淵文指出,住戶去年4月接到市府第一份公告,表示不予續約,要求4月30日前騰空返還,逼迫他們走上街頭抗爭,後來市府多次來函限期拆屋,否則強制拆除,形同恐嚇居民一般,直到7?strong>比價?5日於現場貼公告表示7月19日辦理拆除工程,居民集體抗爭下,市府暫緩拆除並對外宣稱是進行查估作業。

鄭淵文表示,住戶與市府之間存在不定期租賃合約,不能說解約就解約,將建物拆除趕走他們,居民絕不妥協,將抗爭到底與「大溝頂共存亡」。

高市政府水利局市區排水二科科長許峻源說,大溝頂商場因住戶不肯與市府協調,執意要居住於危送禮險房屋內不願接受市府救濟與安置計畫,現階段仍以柔性勸導為原則,執行上無太大爭議。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

大約300名華航空服員今天(14日)下午再度聚集華航台北分公司大門前,憤怒對著華航招牌丟雞蛋,抗議華航在空服員罷工事件落幕後,多次違反當初達成的7項協議,要求華航在10月底前,落實約定,否則不排除再度罷工。對此,華航表示遺憾,認為7大協議都已逐步實現,並未違約,呼籲工會繼續協商。

『(現場抗議原音)華航小人手段!勞工怒砸雞蛋!』

華航空服員罷工事件落幕3個多月,大約300名華航空服員14日下午,再度在桃園空服員職業工會的率領下,重返華航台北分公司大門前的罷工現場,對著華航的招牌丟雞蛋,抗議華航董事長何煖軒在這段期間,多次違反當初的承諾,工會代表日前與何煖軒見面時,提及華航的違約事項,何煖軒竟回答「你們覺得有問題,就去法院告!」讓空服員相當不能接受。

空服員職業工會秘書長林佳瑋指出,當初在勞動部長郭芳煜見證下,工會與何煖軒達成7項協議,但華航至今仍要求新進空服員簽署勞基法84-1條約定書,並違反「禁搭便車條款」,無論是否空服員職業工會成員,一律享有外站津貼。她要求華航10月底前落實約定,否則不排除再度罷工。林佳瑋說:『(原音)我們希望華航公司在10月底之前,盡速完成這項約定的落實,如果沒有的話,那就是公司自己片面挑起勞資爭議,空服員也將會採取更激烈的行動,並且不排除罷工作為手段!』

對此,華航表示遺憾,認為當時雙方達成的7大訴求,華航都已在逐步實現,並未違約。華航發言人彭榮敏說:『(原音)我們覺得非常遺憾啦,因為這7項協議,事實上我們都在逐步實行當中,所以今天講的違約呢,事實上我們是覺得跟事實不符。』

華航指出,已暫停推動與空服員職業工會會員合意簽署84-1條約定書,外站津貼則受限華航與其他工會的協議,因此堅持全員享有。呼籲空服員職業工會繼續協商,維護勞資關係的和諧。

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